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人力增值

劳务派遣:

以劳动关系转移的方式,满足多元化的用工需求;用科学的标准化管理,降低企业工风险;让员工能进能出,打通人员流动、 使用,协助客户建立更为灵活的用工机制。

 

一站派遣:

承担员工全套派遣服务工作,员工从招聘入职到离职:招募、选拔、培训、绩效、薪酬和福利、社保、工伤、劳资纠纷、入离职办理。

 

转移派遣:

为了降低客户成本客户企业将现有员工劳动关系转移到我公司,由我公司负责员工的合同签订、档案管理、进卖场手续办理等事务。 企业通过此种派遣方式可达到淡季减员、试用期甄选等目的。

 

灵活派遣:

客户需要,因项目、周期、临时顶岗等需要,灵活派遣让企业更加灵活的用工、合理控制成本、分解用工风险。

客户需求至上,节约企业成本,实现精准用工。

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